恒达杭萧召开2022年终总结暨新年工作计划

2月2日，许昌恒达杭萧建筑科技有限公司召开了2022年终总结暨新年工作计划会议，会议总结了2022年各项工作取得的成绩，研究部署2023年各项工作及任务目标的拟定。

总结会上，公司各部门负责人围绕本部门工作对2022年工作进行总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作进行深入分析，提出解决思路，并拟定了2023年任务目标及工作规划。

会上还对2022年优秀员工进行了表彰。在过去的2022年，他们加班加点，辛勤付出，得到了公司上下所有员工的认可。同时鼓励公司所有员工以他们为榜样，向他们看齐，在新的一年里获得更大的进步，和公司共同成长。并对2022年对赌PK胜出者的个人做了奖励兑现及发言。

伴随着激昂的音乐，各负责人签订了年度目标责任书，并合影留念。

最后，公司总经理王青锋对公司2022年工作总结及2023年公司发展目标进行了工作部署：2022年，面对错综复杂的经济形势和新冠肺炎疫情常态化的影响，公司上下团结一致，取得了可喜的成绩。2023年，大家要梳理好工作思路和要求，看准目标方向；找到存在的突出问题和不足，强化技能培训，提高内部协同，全面提升管理效率；提升整体战斗力，实现2023年质的飞跃。